Postagem racista no Ministério do Esporte gera demissão imediata

Ministro do Esporte toma ação rápida após publicação ofensiva nas redes sociais; medida visa reforçar compromisso contra o racismo / Foto: Reprodução

O ministro do Esporte, André Fufuca, informou à CNN Brasil que pediu a demissão de um funcionário após uma postagem racista ser feita no perfil oficial do ministério na rede social X, anteriormente conhecida como Twitter. Segundo o ministro, a decisão foi tomada imediatamente após ele tomar conhecimento do conteúdo da postagem.

Na publicação, uma imagem mostrava um chimpanzé dirigindo um barco, referindo-se à embarcação da delegação brasileira na cerimônia de abertura dos jogos. A legenda da foto, publicada na rede social X, dizia: “Todo mundo esperando nosso barco”, acompanhada por um emoji da bandeira do Brasil. Embora o conteúdo tenha sido removido, capturas de tela da postagem continuam circulando nas redes sociais, gerando uma reação negativa.

Nesta sexta-feira (26), durante a cerimônia de abertura da Olimpíada em Paris, o ministro estava acompanhado da primeira-dama, Janja da Silva. Fufuca relatou que só tomou conhecimento da publicação ao retornar ao hotel após a cerimônia. Ele afirmou que solicitou à chefia de comunicação do ministério a demissão do responsável pelo conteúdo e enfatizou que comportamentos desse tipo são inaceitáveis. Segundo o ministro, “qualquer servidor que tiver atitude parecida será demitido”.

Confira a íntegra da nota do Ministério do Esporte sobre o caso.

“Ao identificar o post, o Ministério do Esporte solicitou imediato desligamento do responsável pela publicação, uma vez que julga inadmissível tal fato.

Reafirmamos que a mesma atitude será tomada com servidores que incorram neste erro. Nosso compromisso inabalável no combate ao racismo e a qualquer forma de preconceito. O Ministério está implementando medidas rigorosas para garantir que nossa comunicação institucional seja sempre guiada por princípios de respeito, inclusão e diversidade.

Estamos revisando nossos processos internos e oferecendo treinamento contínuo a nossa equipe para garantir que todas as nossas comunicações futuras reflitam nosso compromisso com a justiça social e a igualdade.”

Redação:
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