O Ministro das Finanças, Rishi Sunak, decidiu destituir Suella Braverman do cargo de Secretária do Interior do Reino Unido, após ela ser responsabilizada por aumentar as tensões durante os protestos do Dia do Armistício.
De acordo com o The Guardian, a demissão ocorreu em meio a alegações de que Braverman afirmou que a polícia favorecia manifestantes de esquerda. Uma fonte do governo informou ao The Guardian que “Rishi Sunak solicitou a Suella Braverman que deixasse o governo, e ela concordou”.
Essa demissão faz parte de uma reorganização mais ampla na equipe de Sunak, com Thérèse Coffey, Secretária do Meio Ambiente, e Steve Barclay, Secretário da Saúde, também supostamente a caminho da saída.
As semanas anteriores à demissão foram marcadas por controvérsias, durante as quais Braverman parecia seguir uma agenda política de extrema-direita, expressando declarações polêmicas, como a descrição criticada da falta de moradia como uma “escolha de estilo de vida”.
Esta é a segunda vez que Braverman é forçada a renunciar ao mesmo cargo em pouco mais de um ano. Liz Truss a havia instruído a renunciar em outubro do ano passado, após algumas semanas no cargo, devido ao envio de informações confidenciais a um parlamentar através de um e-mail privado.
O motivo direto para a demissão foi um artigo não autorizado no Times, no qual Braverman afirmava que havia uma “percepção de que os altos funcionários da polícia favorecem manifestantes”, sendo mais rigorosos com extremistas de direita do que com “multidões” pró-palestinas. O artigo, submetido a Downing Street, passou por revisões substanciais, mas algumas não foram atendidas.
A polícia e o Partido Trabalhista culpam Braverman por contribuir para a inflamação das tensões que resultaram em confrontos entre grupos de extrema direita e a polícia próximo ao Cenotáfio no sábado. Em sua primeira declaração pública desde a violência, Braverman não abordou as alegações de que sua retórica intensificou as tensões, concentrando-se em pedir “ações adicionais” contra as marchas pró-Palestina.
Nenhum comentário ainda, seja o primeiro!